La recherche d'un emploi implique de postuler régulièrement aux offres d'emplois publiées par les employeurs. C'est alors que démarre le processus d'embauche : sélection de CV, entretiens, journées d'essais … Au cours de ce processus, certains candidats sont malheureusement victimes de discrimination. Mais quelles sont les sanctions risquées par l'employeur ? Comment prouver la discrimination […]
En tant que salarié vous êtes tenu d’effectuer différents entretiens tout au long de votre parcours. En plus de vos entretiens de performance, un entretien professionnel et un entretien de “Bilan professionnel” sont obligatoires. Que se soit pour votre manager ou vous-même, ces entretiens ne sont pas de simples échanges. 🙋 L’entretien professionnel en bref: il […]
En tant que salarié, lorsque vous démissionnez, vous devez respecter un délai de préavis. Généralement, le délai qui vous est applicable dépend de votre contrat de travail, de votre convention collective, ou du droit local (concerne seulement l’Alsace-Moselle). ⌛ Alors, quelle est la durée de ce préavis si vous habitez en Alsace-Moselle ? Pouvez-vous démissionnez sans […]
💸 Vous avez reçu un trop-perçu ? Vous vous demandez si vous êtes obligé de rembourser votre employeur ? Voilà les réponses à toutes vos questions. L’employeur peut-il vous demander de le rembourser en cas de trop-perçu ? Lorsque votre employeur vous verse par erreur une somme indue, il a effectivement le droit de vous demander un remboursement. […]
Vous êtes salarié invalide pour des raisons de santé, quels sont vos droits en cas d'arrêt maladie ? Pouvez-vous bénéficier en même temps de la pension d'invalidité et des indemnités journalières ? On vous explique tout ce qu'il faut savoir ! Qu'est-ce que la pension d'invalidité ? 🤒 En tant que salarié, lorsque votre capacité […]
🙅♀️ En tant qu'agent public, lorsque vous commettez une faute dans l’exercice de votre fonction, vous pouvez faire l’objet d’une sanction disciplinaire. Les sanctions disciplinaires dans la fonction publique sont strictement encadrées et limitativement définies par la loi. Leurs conséquences varient selon la gravité du comportement fautif. Quelles sont les sanctions disciplinaires possibles ? Vous […]
📝 En tant que salarié, lorsque vous adoptez un comportement fautif, votre employeur est en droit de vous sanctionner. Mais ce dernier est tenu de respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire avant de mettre en œuvre la sanction envisagée. 🤔 Un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire est-il obligatoire ? Quel est le […]
🏢 Le télétravail a été l'une des pratiques utilisées lors de confinement en mars dernier afin de poursuivre l'activité économique. Cependant, depuis le déconfinement, la progression de la pandémie n'a pas cessé pour autant et nous sommes encore en situation préoccupante. Cela a obligé le gouvernement a prendre des mesures afin de limiter au maximum […]
Vous êtes prêt à faire votre demande d'aide au retour à l'emploi mais vous vous demandez combien vous toucherez ? Pas d'inquiétude, on vous explique tout sur les calculs qui déterminent le montant de vos allocations chômage. Comment sont calculées les indemnités chômage ? Lorsque vous perdez votre emploi de façon involontaire ou si vous […]
Vous souhaitez démissionner mais vous ne savez pas si vous pourrez bénéficier des allocations chômage ? Pas d'inquiétude, on vous dit tout sur les cas de figure qui vous permettent de prétendre au chômage ! Comment toucher le chômage après une démission ? Avant la réforme de 2019 Les allocations chômages sont réservées aux personnes […]
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