La crise sanitaire actuelle bouleverse les conditions de travail. C'est pourquoi, le gouvernement a adopté en urgence des mesures dérogtatoires au droit du travail. Mais quelles sont ces nouvelles dispositions ? C'est parti, on vous explique les nouveautés ! 😃 Votre employeur peut-il vous imposer de prendre vos congés payés pendant l'épidémie de Coronavirus? 👍🏻 La […]
Les conventions collectives sont négociées entre les organisations syndicales et patronales et permettent d'adapter les règles du droit du travail à un secteur déterminé. A l'instar des secteurs du bâtiment (dit « BTP« ), de la boulangerie ou de la restauration rapide, le secteur du commerce de gros est également régi par une convention collective. Vous travaillez dans […]
Les conventions collectives ont vocation à fixer des règles spécifiques liées à un secteur déterminé. Ces règles sont négociées entre les organisations syndicales des salariés et des employeurs et sont généralement plus favorables que les règles du Code du travail. A l'instar du secteur des bâtiments (dit « BTP« ) ou de la boulangerie, il existe également […]
Vous êtes ouvrier ? Il est important que vous connaissiez votre convention collective afin de savoir quels sont vos droits et vos conditions de travail. Voici les éléments essentiels à retenir de la convention collective BTP. La période d'essai Votre période d’essai ne peut excéder 2 mois. Vous pouvez également faire l’objet d’une épreuve préalable, […]
Vous êtes boulanger ? Vous voulez savoir quels sont vos conditions de travail ? Pas d’inquiétude ! On vous explique les principaux éléments contenus dans la convention collective de la boulangerie qui régit votre métier. Tout d'abord, la convention collective de la boulangerie s’adresse aux entreprises qui fabriquent et vendent du pain, des viennoiseries et de la pâtisserie […]
En raison de votre état de santé critique, votre médecin peut vous prescrire un arrêt maladie longue durée, appelé aussi arrêt de travail longue durée car vous êtes dans l'incapacité d'aller travailler. Vous vous demandez si vous allez quand même toujours percevoir votre salaire ? Si vous ne risquez pas de vous faire licencier ? On vous explique […]
Sous certaines conditions d’éligibilité, le revenu de solidarité active (ou RSA) est une aide destinée à aider les personnes en recherche d’emploi ou aux revenus modestes. Vous souhaitez comprendre le RSA ? En connaître les conditions d’obtention et les conséquences ? Faites le point avec nous pour y voir plus clair. Qu'est-ce que le revenu […]
Tout comme dans le secteur privé, la mise en place d’un télétravail régulier dans le secteur public est également soumis à un régime spécifique et toutes les activités de la fonction publique ne sont pas éligibles au télétravail. Vous anticipez une grève des transports et vous demandez si en tant que fonctionnaire vous pouvez également demander à travailler à distance ? […]
La mise en place du télétravail régulier dans le secteur privé obéit à des règles particulières. C'est aussi le secteur public. Contrairement aux idées reçues, votre employeur n'a pas l'obligation de vous autoriser à travailler à distance. (ex., votre employeur peut refuser votre demande du fait de la nature de votre poste ou encore de votre capacité d'autonomie). Vous […]
Dans le secteur privé comme dans le secteur public, votre employeur peut organiser votre temps de travail selon les besoins de l’activité. Il peut, par exemple, vous imposer des astreintes afin d’assurer la continuité du service. Vous souhaitez savoir comment calculer votre compensation d’astreinte ? Votre employeur refuse de vous payer vos heures d’astreinte ? […]
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