Vous êtes assistante maternelle et souhaitez savoir comment calculer votre indemnité compensatrice de congés payés ? Vous ne savez pas comment sont payés les congés à la fin de votre contrat ? On vous explique tout ce que vous devez savoir ! Attention⚠️: face à la pandémie actuelle de Coronavirus, des règles particulières s'appliquent ! […]
Vous êtes salarié, et vous souhaitez prendre des congés payés ? Cependant, vous vous demandez comment compter les jours de congés payés ? Le samedi est-il pris en compte dans les congés payés ? Les jours fériés sont-ils également pris en compte dans les congés payés ? Pas de panique, on vous dit tout ! […]
Tout salarié bénéficie de jours de congés payés. Mais savez-vous comment sont calculés ces jours de congés ? Comment est calculée l'indemnité de congés payés ? Qu'arrive-t-il aux jours de congés que vous n'avez pas pris ? On vous explique tout ! Comment calculer ses jours de congés payés ? 📅 Chaque salarié gagne 2,5 […]
Vous venez de perdre votre emploi et souhaitez savoir si vous pouvez prétendre à la prime d'activité ? Au contraire, vous bénéficiez déjà de l'aide au retour à l'emploi et souhaitez obtenir la prime d'activité ? Pas de panique, on vous explique comment la prime d'activité et allocations chômages sont cumulables. Qu'est-ce que la prime […]
Votre employeur vous a annoncé que vous allez être mis au chômage partiel durant les prochaines semaines ? Quelles sont alors les conséquences du chômage partiel pour vous ? Rassurez-vous, on vous explique tout ! Chômage partiel définition 📉 Lorsque l'entreprise dans laquelle vous êtes employé est en difficulté financière, elle peut décider de réduire ou […]
🆕✅ Dernière mise à jour du 23/03/20 : le site du CESU a annoncé que les salariés exerçant des services à domicile ne relevant pas de la garde d'enfants et des aides aux personnes vulnérables doivent respecter la règle du confinement. Par conséquent, vous devez arrêter de travailler pendant le confinement. ⛔️ Comme indiqué dans le […]
🆕✅ Dernière mise à jour du 23/03/20 : le site du CESU a annoncé que les salariés exerçant des services à domicile ne relevant pas de la garde d'enfants et des aides aux personnes vulnérables doivent respecter la règle du confinement. Par conséquent, vous ne pouvez pas demander à votre femme de ménage de venir travailler […]
Bien que la maternité ne constitue pas une maladie en soi, une salariée en congé de maternité a droit, sous certaines conditions, au versement d'indemnités journalières par la sécurité sociale. Cette indemnisation lui permet notamment de pallier à l'absence de rémunération pendant toute la durée de son congé de maternité. Vous attendez un enfant et […]
Votre employeur ne vous a pas versé votre salaire ou vous le verse systématiquement en retard ? Pas de panique, il existe des moyens pour y remédier. On vous dit tout ! Quand peut-on considérer qu’un salaire est impayé ? En principe, quand le salaire est versé une fois par mois, on parle de mensualisation du salaire. […]
Erreur de caisse, retard, perte d’un outil de travail… Nombreuses sont les situations dans lesquelles un employeur peut être tenté de procéder à une diminution du salaire de son employé. L’employeur a-t-il le droit de pénaliser financièrement l’un de ses salariés en raison de son comportement ? On vous dit tout ! Sanction pécuniaire : […]
.svg)
