Vous avez un contrat de travail à temps partiel, et votre employeur vous demande d'effectuer des heures complémentaires ? Quel est le délai de prévenance que votre employeur doit respecter ? Quelles sont les limites d'heures complémentaires ? Comment sont payées les heures complémentaires ? Ne vous inquiétez pas, on vous dit tout ! Heures […]
Tout contrat de travail prévoit un certain nombre d'heures de travail que le salarié est tenu de réaliser chaque semaine. En principe, il s'agit de 35 heures de travail. Cependant, il peut arriver que ce nombre d'heures n'est pas suffisant pour réaliser toutes les tâches nécessaires. Dans ce cas, l'employeur peut vous demander d'effectuer des […]
Votre employeur vous demande d'effectuer des heures supplémentaires, êtes-vous dans l'obligation de les accomplir ? Vous avez entendu parler du contingent des heures supplémentaires, mais ne savez pas de quoi il s'agit ? Comment sont rémunérées les heures supplémentaires effectuées au-delà du contingent annuel ? Ne vous inquiétez pas, on vous explique tout ! Calcul […]
Vous travaillez plus que ce qui est prévu par votre contrat de travail ? Alors, vous effectuez des heures supplémentaires. La loi réglemente le fonctionnement des heures supplémentaires. Ainsi, votre employeur n'a pas le droit de dépasser le nombre d'heures maximal et devra vous rémunérer selon un taux plus élevé que votre revenu habituel. Mais […]
Vous venez de signer un contrat de travail avec un temps de travail de 39h par semaine, mais vous ne savez pas si les 4h au-delà de la durée légale hebdomadaire du travail constituent des heures supplémentaires ? Comment sont payées les heures supplémentaires ? Que faire si votre employeur refuse de vous payer les […]
Le contrat de travail donne au salarié une certaine protection : il le protège contre des atteintes à sa santé, il le protège contre les abus de son employeur, il le protège contre le harcèlement au travail… Cette protection passe notamment par une réglementation stricte quant aux heures supplémentaires que lui demande d'effectuer son employeur. […]
À partir du 1er janvier 2019, les heures supplémentaires travaillées bénéficient d'un régime fiscal plus favorable. En effet, toutes les heures travaillées après cette date font l'objet d'une exonération d'impôt sur le revenu et d'une exonération partielle de cotisations salariales. Quel est le plafond d'exonération des heures supplémentaires en 2020 ? Comment faire pour déclarer […]
Votre salaire stagne alors que vos collègues ont bénéficié d'augmentations salariales ? Vous vous demandez si cette différence de traitement est due au fait que vous êtes dans une situation de handicap ? Au bureau, vous entendez souvent des blagues et des plaisanteries visant les personnes handicapées ? Comment est définie la discrimination en matière […]
Comment réagir lorsque vous vous estimez être victime de discrimination raciale au travail ? Quels sont les critères pour établir une discrimination ? Comment faire pour prouver la discrimination que vous avez subie ? Ne vous inquiétez pas, on répond à vos questions ! La discrimination raciale au travail : que dit la loi ? […]
Vous avez subi un retard d’évolution de carrière en raison de vos activités syndicales ? Quand peut-on qualifier une différence de traitement de discriminatoire ? Quelles sont les sanctions en cas de discrimination avérée ? Comment serez-vous indemnisé(e) pour le préjudice que vous avez subi ? On vous explique ! Discrimination syndicale : définition 🔎 En […]
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