La mutuelle santé, aussi connue sous le nom de complémentaire santé, est une protection qui, à côté de l'assurance maladie, vous permet un meilleur remboursement de vos frais de santé. Cependant, de nombreuses mutuelles existent, qui se distinguent tant dans les prix que dans les garanties offertes. Souhaitez-vous résilier votre mutuelle santé, car vous avez […]
Plus de garanties, un coût moindre, une indemnisation plus rapide… les raisons pour lesquelles les automobilistes peuvent vouloir changer d'assurance auto sont multiples ! Effectivement, depuis les lois Chatel et Hamon, la concurrence entre les assureurs a considérablement augmenté, et le changement d'assurance auto est aujourd'hui très facile. Vous souhaitez en savoir plus ? On […]
À la fin du contrat de travail, votre employeur doit obligatoirement vous remettre un certificat de travail, un reçu pour solde de tout compte et une attestation Pôle emploi. Votre employeur refuse ou tarde à vous fournir votre reçu de solde de tout compte ? En tant que salarié, vous bénéficiez de protection judiciaire. L'attestation […]
Pendant la période d’essai, vous vous rendez compte que votre nouvel emploi ne vous convient pas, mais vous ne savez pas comment faire pour y mettre fin ? Comment est calculé le délai de prévenance ? À partir de quel moment ce délai commence-t-il à courir ? Que faire si le délai de prévenance se termine après l’expiration […]
Vous venez de perdre votre emploi, mais ne savez pas si vous devez vous inscrire à Pôle emploi ? Qu’en est-il lorsque vous travaillez à temps plein, mais que vous souhaitez changer d’emploi ? Quels sont les documents à fournir lors de l’inscription ? Pas d’inquiétude, on vous explique tout ! Qui peut s’inscrire à Pôle emploi ? 🙋 Lorsque […]
La discrimination est aujourd'hui interdite par le Code pénal en France, et ce sous de nombreuses formes. Qu'elle soit fondée sur la religion, l'origine, l'apparence ou tout autre critère, elle peut être sanctionnée. Vous êtes ainsi protégé notamment contre la discrimination fondée sur l'apparence physique. Mais que faire si vous en êtes malgré tout victime […]
Vous vous rendez compte pendant la période d'essai que votre emploi ne satisfait pas pleinement vos attentes professionnelles. Alors, comment faire pour mettre fin au contrat de travail ? Quel est le délai de prévenance à respecter ? Est-il obligatoire d’adresser une lettre de rupture à votre employeur ? Ne vous inquiétez pas, on répond […]
La période d'essai est la première phase du contrat de travail. Elle doit être prévue dans le contrat. La période d'essai pour un cadre est la période durant laquelle il est mis à l'épreuve par son employeur. Elle intervient toujours au début du contrat. Cette période profite à l'employeur pour juger de la capacité du […]
Lorsque votre contrat de travail prend fin, l'employeur est tenu de vous fournir un solde de tout compte. Ce document doit préciser le total des sommes que l'employeur doit vous verser à la date de fin du contrat (salaire, primes, indemnités de rupture du contrat, etc.). Mais quand votre employeur doit-il vous le remettre ? […]
La recherche d'un emploi implique de postuler régulièrement aux offres d'emplois publiées par les employeurs. C'est alors que démarre le processus d'embauche : sélection de CV, entretiens, journées d'essais … Au cours de ce processus, certains candidats sont malheureusement victimes de discrimination. Mais quelles sont les sanctions risquées par l'employeur ? Comment prouver la discrimination […]
.svg)
