Erreur de caisse, retard, perte d’un outil de travail… Nombreuses sont les situations dans lesquelles un employeur peut être tenté de procéder à une diminution du salaire de son employé. L’employeur a-t-il le droit de pénaliser financièrement l’un de ses salariés en raison de son comportement ? On vous dit tout ! Sanction pécuniaire : […]
Quatre ans après s’être engagé à embaucher 1000 nouveaux salariés, General Electric a annoncé hier matin la suppression de plus de 1000 emplois en France. General Electric : la fin du suspens Le géant américain General Electric a attendu comme prévu la fin des élections européennes pour se prononcer sur les conséquences en France du […]
En principe, allocations chômage et démission sont exclusives l'une de l'autre, la démission étant une rupture volontaire du contrat de travail. Cela exclut donc en principe le départ après une démission. Toutefois, dans certains cas, la démission peut être considérée comme légitime et ouvrir droit au chômage. Alors, dans quels cas une démission est-elle légitime ? Nous […]
La mobilité volontaire sécurisée permet d’exercer une activité au sein d’une autre entreprise tout en ayant la possibilité de reprendre son travail dans son ancienne entreprise pendant un temps. Pour bénéficier de cette option, plusieurs conditions doivent être réunies, notamment concernant la taille de l’entreprise et l’ancienneté du salarié. Qu’est-ce que la mobilité volontaire sécurisée […]
Votre employeur ne vous a pas versé votre salaire ou vous le verse systématiquement en retard ? Pas de panique, il existe des moyens pour y remédier. On vous dit tout ! Quand peut-on considérer qu’un salaire est impayé ? En principe, quand le salaire est versé une fois par mois, on parle de mensualisation du salaire. […]
Si les parents sont titulaires de droits découlant de l’autorité parentale, ils ont également à leur charge des devoirs envers leur enfant. Dans le cas où des parents se désintéresseraient leur enfant, le juge peut intervenir et prononcer une déclaration de délaissement. Il s'agit d'une mesure de protection qui a pour objet de redonner à […]
💡 Instaurée en 2018, la réduction de loyer de solidarité (RLS) est un dispositif qui permet de faire baisser les loyers pour certains foyers aux faibles revenus et occupant un logement social. Lorsqu’elle est accordée, elle fait baisser le montant de l’aide personnalisée au logement (APL). Qu'est-ce que la RLS ? Quelles sont les conditions […]
Plus connue sous le nom d’APL, l’aide personnalisée au logement concerne plus de 6 millions de foyers. Le montant de l’aide va varier selon divers facteurs, comme la situation familiale et les ressources de chaque ménage. Alors, comment calculer le montant de l'APL ? Quels sont les plafonds prévus pour cette aide, et comment est-elle […]
Vous souhaitez savoir comment toucher le chômage ? Nous vous expliquons tous les critères à remplir pour en bénéficier. Quand avez-vous un droit au chômage ? Pour bénéficier de l'allocation chômage, aussi appelée allocation d'aide au retour à l'emploi, vous devez remplir un certain nombre de conditions. ✔️ Vous devez être inscrit à Pôle emploi […]
Aussi appelé PPAE, le Projet personnalisé d’accès à l’emploi est un projet d’insertion professionnelle établi conjointement par le demandeur d’emploi et son conseiller Pôle emploi. Qu’est-ce qu’un PPAE, et que doit-il contenir ? Qu'est-ce qu'une offre raisonnable d'emploi ? Nous vous expliquons tout pas à pas. Qu'est-ce qu'un projet personnalisé d'accès à l'emploi ? 💡 […]
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