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Été comme hiver, un employeur peut avoir besoin de recruter des salariés pour pallier le surplus d’activités lié à la saison. Les salariés recrutés lors de ces périodes saisonnières sont alors embauchés sous contrats à durée déterminée. Vous avez été embauché en CDD saisonnier ? Dans ce cas, vous bénéficiez des mêmes droits que les […]
À mi-chemin entre le licenciement et la démission, la rupture conventionnelle met fin au CDI d’un commun accord entre l’employeur et le salarié. Vous souhaitez quitter votre emploi ? Dans ce cas, la rupture conventionnelle est une option à prendre en considération. Quelles sont les démarches à effectuer ? Donne-t-elle droit au chômage ? Pas […]
Selon le Code du travail français, les heures de nuit sont celles effectuées entre 21 heures et 6 heures du matin. Le recours au travail nocturne doit être justifié par la nécessité d’assurer la continuité de l’activité économique ou des services d’utilité sociale. Vous travaillez de nuit ? Dans ce cas, vous pouvez bénéficier de […]
Votre employeur vous demande de travailler la nuit, et vous ne savez pas si c'est autorisé ? Vous travaillez de nuit, et vous souhaitez savoir ce que cela signifie pour votre salaire ? Pas d'inquiétude : on vous explique tout ce que vous devez savoir sur le travail de nuit, ses modalités et sa rémunération ! […]
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