La rupture conventionnelle est la rupture d’un contrat de travail décidée à la fois par l’employeur et l’employé, d'un commun accord. Lors de la recherche d'un accord, il est important de noter que la rupture permet de négocier également les modalités de la rupture, autrement que dans le cadre d'un licenciement ou d'une indemnisation. Or, […]
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