Lorsque vous démissionnez, vous êtes en principe tenu de respecter un délai de préavis. Mais quelle sera la durée de ce préavis ? Qu'en est-il de vos congés payés ? Pouvez-vous démissionner sans préavis ? Pas d'inquiétude : on vous explique ce qu'il faut savoir ! Quelle est la durée du préavis à respecter en […]
📝 En tant que salarié, lorsque vous adoptez un comportement fautif, votre employeur est en droit de vous sanctionner. Mais ce dernier est tenu de respecter les différentes étapes de la procédure disciplinaire avant de mettre en œuvre la sanction envisagée. 🤔 Un entretien préalable à une éventuelle sanction disciplinaire est-il obligatoire ? Quel est le […]
👶 Vous êtes enceinte et vous avez besoin de repos avant le début de congé maternité ? Vous êtes jeune maman et votre congé maternité va bientôt prendre fin, vous souhaitez rester avec votre bébé pour une semaine de plus ? Saviez-vous qu'il existe un arrêt maladie pour des raisons liées à la grossesse ? Mais, quelles sont […]
Vous êtes fonctionnaire et souhaitez connaître l'incidence d'un arrêt de travail sur votre retraite ? L'arrêt de travail aura-t-il pour effet de repousser votre retraite ? Qui va vous rémunérer pendant cette période ? Et comment compter les trimestres d'arrêt maladie pour la retraite ? Pas d'inquiétude : voilà tout ce que vous devez savoir […]
👩💻 Dans le contexte actuel, tous les employeurs ne privilégient pas le retour des salariés au bureau. Vous êtes placé en chômage partiel depuis le confinement ? Le gouvernement a annoncé un nouveau dispositif du chômage partiel, quelles sont les conséquences pour vous ? Rassurez-vous, on vous explique tout ! Qu'est-ce que le chômage partiel ? ⌚ L'activité partielle, […]
🙅♀️ En tant qu'agent public, lorsque vous commettez une faute dans l’exercice de votre fonction, vous pouvez faire l’objet d’une sanction disciplinaire. Les sanctions disciplinaires dans la fonction publique sont strictement encadrées et limitativement définies par la loi. Leurs conséquences varient selon la gravité du comportement fautif. Quelles sont les sanctions disciplinaires possibles ? Vous […]
Vous êtes fonctionnaire et vous faites un « burn-out » ? Vous avez besoin du temps pour vous reconstruire après un harcèlement au travail ? Comment faire une demande d’arrêt maladie pour dépression ? Quels sont vos droits et obligations pendant le congé ? Rassurez-vous, on vous explique ce qu’il faut savoir ! Si vous êtes salarié, les conditions pour vous […]
Pendant une période de chômage, beaucoup de questions se posent : quelle est votre indemnisation ? Pendant combien de temps allez-vous la percevoir ? Mais, les choses se compliquent encore davantage lorsqu'un arrêt maladie vient s'ajouter à l'inscription à Pôle emploi ! Effectivement, qu'en est-il alors de votre allocation chômage lorsque vous êtes malade ? […]
Tout employeur dispose d'un pouvoir de sanction, qui lui permet de sanctionner le salarié qui aurait commis une erreur. L'une des sanctions qu'il peut appliquer à ses salariés est l'avertissement. Vous avez reçu un avertissement, mais ne savez pas ce que cela implique ? Vous ne savez pas comment réagir ? Pouvez-vous contester cette sanction […]
A la suite d'une maladie ou d'un accident du travail, vous pouvez bénéficier d'un arrêt maladie afin de vous rétablir. Cependant, cet arrêt vous impose le respect de certaines règles, et notamment le respect de l'interdiction des sorties, qui peut être imposée par votre médecin. Mais quand peuvent avoir lieu les contrôles ? Que se […]
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